ร่วมงานกับเรา
ประกาศรับสมัครวิทยากร / ที่ปรึกษาอิสระ
“ร่วมเป็นผู้นำให้คำปรึกษา การเรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพองค์กรไปพร้อมกับเรา!”
เรากำลังมองหาวิทยากร/ที่ปรึกษา ที่มีความเชี่ยวชาญใน 3 สาขาหลัก ได้แก่ อาชีวอนามัยและความปลอดภัย, มาตรฐาน ISO, และ ทรัพยากรบุคคล เพื่อเข้าร่วมทีมในการสร้างสรรค์การอบรมและให้คำปรึกษาที่เต็มเปี่ยมไปด้วยคุณภาพและสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้
วิทยากรด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- จัดอบรมในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เช่น การบริหารความเสี่ยง, การป้องกันอุบัติเหตุ, การตอบสนองเหตุฉุกเฉิน และการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย
- สร้างความเข้าใจให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับหลักสูตรที่บรรยาย
- พัฒนาสื่อการสอน เช่น คู่มือ, สไลด์, วิดีโอการสาธิต
คุณสมบัติที่ต้องการ:
- มีความเชี่ยวชาญในงานด้านความปลอดภัยฯ และมาตรฐานด้านความปลอดภัย
- มีประสบการณ์ในการอบรมหรือดำเนินโครงการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ
- มีใบรับรอง จป.วิชาชีพ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- จัดอบรมในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย เช่น การบริหารความเสี่ยง, การป้องกันอุบัติเหตุ, การตอบสนองเหตุฉุกเฉิน และการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย
- สร้างความเข้าใจให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับหลักสูตรที่บรรยาย
- พัฒนาสื่อการสอน เช่น คู่มือ, สไลด์, วิดีโอการสาธิต
คุณสมบัติที่ต้องการ:
- มีความเชี่ยวชาญในงานด้านความปลอดภัยฯ และมาตรฐานด้านความปลอดภัย
- มีประสบการณ์ในการอบรมหรือดำเนินโครงการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ
- มีใบรับรอง จป.วิชาชีพ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
วิทยากรด้านมาตรฐาน ISO
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ฯลฯ
- จัดอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมขององค์กรสำหรับการรับรองมาตรฐาน
- สร้างความเข้าใจและการประยุกต์ใช้มาตรฐานในกระบวนการทำงานขององค์กร
คุณสมบัติที่ต้องการ:
- มีประสบการณ์ในการวางระบบและตรวจประเมินมาตรฐาน ISO
- มีทักษะการถ่ายทอดที่น่าสนใจและสามารถสร้างความเข้าใจให้ผู้เข้าร่วมอบรม
- มีใบรับรอง Lead Auditor หรือ Internal Auditor (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ฯลฯ
- จัดอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมขององค์กรสำหรับการรับรองมาตรฐาน
- สร้างความเข้าใจและการประยุกต์ใช้มาตรฐานในกระบวนการทำงานขององค์กร
คุณสมบัติที่ต้องการ:
- มีประสบการณ์ในการวางระบบและตรวจประเมินมาตรฐาน ISO
- มีทักษะการถ่ายทอดที่น่าสนใจและสามารถสร้างความเข้าใจให้ผู้เข้าร่วมอบรม
- มีใบรับรอง Lead Auditor หรือ Internal Auditor (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
วิทยากรด้านทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- บรรยายในหัวข้อเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา, การพัฒนาบุคลากร, การบริหารค่าตอบแทน, และกฎหมายแรงงาน
- ออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
- จัดทำสื่อการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
คุณสมบัติที่ต้องการ:
- มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมและสร้างความเข้าใจให้กับผู้ฟัง
- มีใบรับรองหรือประกาศนียบัตรที่เกี่ยวข้อง เช่น Certified Trainer หรือ HR Certification (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- บรรยายในหัวข้อเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา, การพัฒนาบุคลากร, การบริหารค่าตอบแทน, และกฎหมายแรงงาน
- ออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
- จัดทำสื่อการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
คุณสมบัติที่ต้องการ:
- มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมและสร้างความเข้าใจให้กับผู้ฟัง
- มีใบรับรองหรือประกาศนียบัตรที่เกี่ยวข้อง เช่น Certified Trainer หรือ HR Certification (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ที่ปรึกษาด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงในสถานประกอบการ
- วางแผนและพัฒนาระบบจัดการความปลอดภัยให้สอดคล้องกับกฎหมาย
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับโครงการ/งานที่ปรึกษา
- ดำเนินการอบรมและสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน
คุณสมบัติพิเศษที่ต้องการ:
- ความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัยและสุขภาพที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน 3 ปีขึ้นไป
- มีใบรับรองเช่น จป.วิชาชีพ หรืออื่น ๆ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงในสถานประกอบการ
- วางแผนและพัฒนาระบบจัดการความปลอดภัยให้สอดคล้องกับกฎหมาย
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับโครงการ/งานที่ปรึกษา
- ดำเนินการอบรมและสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยแก่พนักงาน
คุณสมบัติพิเศษที่ต้องการ:
- ความรู้ด้านกฎหมายความปลอดภัยและสุขภาพที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน 3 ปีขึ้นไป
- มีใบรับรองเช่น จป.วิชาชีพ หรืออื่น ๆ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ที่ปรึกษาด้านมาตรฐาน ISO
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนองค์กรในกระบวนการขอการรับรองมาตรฐาน ISO เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 เป็นต้น
- วางระบบและตรวจประเมินภายในเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการรับรอง
- พัฒนาระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพตามข้อกำหนดมาตรฐานสากล
- ดำเนินการอบรมพนักงานเพื่อสร้างความเข้าใจในมาตรฐาน
คุณสมบัติพิเศษที่ต้องการ:
- มีประสบการณ์ตรงในการวางระบบและตรวจประเมิน ISO
- ความสามารถในการทำงานกับหลากหลายอุตสาหกรรม
- ใบรับรอง Lead Auditor หรือ Internal Auditor (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนองค์กรในกระบวนการขอการรับรองมาตรฐาน ISO เช่น ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 เป็นต้น
- วางระบบและตรวจประเมินภายในเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการรับรอง
- พัฒนาระบบการทำงานให้มีประสิทธิภาพตามข้อกำหนดมาตรฐานสากล
- ดำเนินการอบรมพนักงานเพื่อสร้างความเข้าใจในมาตรฐาน
คุณสมบัติพิเศษที่ต้องการ:
- มีประสบการณ์ตรงในการวางระบบและตรวจประเมิน ISO
- ความสามารถในการทำงานกับหลากหลายอุตสาหกรรม
- ใบรับรอง Lead Auditor หรือ Internal Auditor (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- พัฒนาและให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การบริหารบุคลากร
- ให้คำปรึกษาด้านการสรรหา, การพัฒนาทักษะ, และการบริหารค่าตอบแทน
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน/โครงการที่ปรึกษา
คุณสมบัติพิเศษที่ต้องการ:
- ความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดใน HR
- มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
- ใบรับรอง HR หรือ Certified Trainer (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- พัฒนาและให้คำแนะนำเกี่ยวกับกลยุทธ์การบริหารบุคลากร
- ให้คำปรึกษาด้านการสรรหา, การพัฒนาทักษะ, และการบริหารค่าตอบแทน
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน/โครงการที่ปรึกษา
คุณสมบัติพิเศษที่ต้องการ:
- ความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดใน HR
- มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
- ใบรับรอง HR หรือ Certified Trainer (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
บริษัท วิส บิซิเนส คอร์ปอเรชั่น จำกัด (สำนักงานใหญ่)
โทร. (089) 204 5829, (065) 590 8669
