หลักการและเหตุผล
ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ลงวันที่ วันที...
หลักสูตรด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
WISS Group..."we work, you develop".... เราทำ, คุณพัฒนา.
พัฒนาบุคลากรรูปแบบใหม่
ติดอาวุธ เสริมความแข็งแกร่ง...พาบุคลากรก้าวไปอีกขั้น
จะเตรียมความพร้อมคนในองค์กรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง โลกยุค 4.0 ได้อย่างไร
-
-
หลักการและเหตุผล ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ลงวันที่ วันที่...
-
หลักการและเหตุผล ตามกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ลงวันที่ วันที...
-
หลักการและเหตุผล เนื่องด้วยปัจจุบัน ประเทศไทยได้ประกาศใช้ พรบ.ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 เป็นผลทำให้มีกฏกระทรวงแรงงานใหม่ๆ ทยอยออกมาบังคับใช้อย...
-
หลักการและเหตุผล พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.2554 มาตรา 16 ให้นายจ้างจัดให้ผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้างทุกคนได้รับการฝึกอบรมความปลอดภ...
-
หลักการและเหตุผล กฎกระทรวงแรงงานกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.2549 ได้กำหนดเนื้อหาส่วนหนึ่งที่สำคัญยิ่งต่องานควา...
-
หลักการและเหตุผล โดยที่กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับความร้อน แสงสว่าง และเสียง พ.ศ. 2559 ...
-
หลักการและเหตุผล ปัจจุบันสถานประกอบการส่วนใหญ่ยังคงมีปัญหาการเกิดอุบัติเหตุ โรคจากการทางานและความไร้ประสิทธิภาพของกระบวนการผลติ ซึ่งส่งผลกระทบต่อปริมาณการผลิตและคุณภาพของผลิ...
-
หลักการและเหตุผล ในปัจจุบัน การปฏิบัติงานในองค์กรทุกประเภทมักเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและอันตรายหลากหลายรูปแบบ ทั้งจากสภาพแวดล้อมการทำงาน กระบวนการผลิต และพฤติกรรมของบุคคล หาก...
-
หลักการและเหตุผล 5 ส คือ กิจกรรมที่โรงงานนำมาใช้ ทำแล้วเป็นประโยชน์กับโรงงาน พนักงาน ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพราะนอกจากทำให้โรงงานน่าอยู่ น่าทำงานแล้ว ยังเป็นจุดเริ่...
-
หลักการและเหตุผล การทำงานหรือปฏิบัติงานกับความร้อน ประกายไฟ ที่สูง ห้องเย็น ถือเป็นงานที่มีอันตรายสูง รวมถึงการปฏิบัติงานที่อาจผิดพลาด ผิดขั้นตอน และยังอาจมีผู้ร่วมปฏิบัติงา...
-
หลักการและเหตุผล ในสถานประกอบการ การจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Occupational Health and Safety: OH&S) ถือเป็นพื้นฐานสำคัญที่ช่วยลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุ การเจ็...
-
หลักการและเหตุผล การบาดเจ็บและอุบัติเหตุ มักมีสาเหตุมาจากการไม่ได้คาดการณ์ไว้ล่วงหน้า ว่าอะไรจะเกิดขึ้น ดังนั้น การคาดการณ์เกี่ยวกับการบาดเจ็บและอุบัติเหตุที่จะเกิดขึ้นไว้ล่...
-
หลักการและเหตุผล ปัจจุบันสารเคมีได้เข้ามามีบทบาทและกลายเป็นส่วนหนึ่งของการใช้ชีวิตประจำวันของทุกคน เพราะฉะนั้นเราก็ยังไม่สามารถที่จะปฏิเสธหรือหลีกเลี่ยงการใช้งานสารเคมีได้ ส...
-
หลักการและเหตุผล การประกอบการในปัจจุบัน จำเป็นต้องมีการใช้สารเคมีกันมาก เพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการใช้สารเคมีและถ้ามีการรั่วไหลของสารเคมีพนักงานในโรงงานต้องสามารถตอบโต้การร...
-
หลักการและเหตุผล ตามกฎกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2558 กำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า หมวด 1 ข้อ 4 ให้น...
-
หลักการและเหตุผล กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่น และหม้อน้ำ พ.ศ. 2564 นายจ้างต้องจ...
-
หลักการและเหตุผล รถยก หรือ รถฟอร์คลิฟท์ (Forklift) เป็นเครื่องจักรที่อำนวยความสะดวกในการ ยก เคลื่อนย้าย วัสดุสิ่งของ แทนการใช้กำลังคน แต่รถฟอร์คลิฟท์ก็อาจเป็นอันตรายได้เช่นก...
-
หลักการและเหตุผล ไคเซ็น (Kaizen) เป็นภาษาญี่ปุ่นแปลว่า การปรับปรุงงาน การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นกิจกรรมการบริหาร งานเชิงคุณภาพอันมีรากฐานกำเนิดมาจากประเทศญี่ปุ่น โดยไม่จำ...
-
หลักการและเหตุผล มาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง...
-
หลักการและเหตุผล กระทรวงแรงงานพบว่าสถานประกอบกิจการที่ประสบอันตรายสูงสุด ได้แก่ “กิจการประเภทก่อสร้าง” ซึ่งการประสบอันตรายมาจากหลายสาเหตุด้วยกัน โดย เฉพาะอย่างยิ...
-
หลักการและเหตุผล ระบบล็อค ระบบป้ายเตือนและการตัดแยกพลังงาน เป็นระบบที่มีความจำเป็นอย่างยิ่ง สำหรับโรงงานอุตสาหกรรม โดยเฉพาะอุตสาหกรรมประเภทปิโตรเคมี ก๊าซ และน้ำมัน หรือโรงงา...
-
หลักการและเหตุผล การปฐมพยาบาลเบื้องต้นหรือให้ความช่วยเหลือต่อผู้บาดเจ็บหรือผู้ป่วยฉุกเฉินในสถานประกอบการ เมื่อเกิดเหตุที่ไม่สามารถคาดคิดได้โดยใช้อุปกรณ์ที่มีอยู่ในขณะนั้นและ...
-
หลักการและเหตุผล KYT (KIKEN YOCHI TRAINING การหยั่งรู้ระวังภัย) เป็นวิธีการของญี่ปุ่น ที่นิยมและยอมรับกันอย่างแพร่หลาย ลดเรื่องอุบัติเหตุเป็นอย่างมากแล้ว ยังสามารถเพิ่มผลผลิ...
-
หลักการและเหตุผล การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย Behavior-based safety (BBS) เป็นอีกหนึ่งเทคนิคที่เป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางว่าสามารถลดการเกิดอุบัติเหตุ การไ...
-
หลักการและเหตุผล กฎหมายกระทรวงแรงงาน หลายฉบับ เช่น กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับเครื่องจัก...
-
หลักการและเหตุผล ตามที่การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยได้มีประกาศเรื่องมาตรฐานการจัดการความปลอดภัยกระบวนการผลิตและการตรวจประเมินความปลอดภัยโดยมีกำหนดบังคับใช้ ในนิคมอุตสากรรม...
หลักสูตรการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
-
![]()
หลักการและเหตุผล Line Manager หรือผู้บริหารทุกระดับขององค์กร เปรียบเสมือนตัวจักรสำคัญที่ช่วยผ... -
![]()
หลักการและเหตุผล ปัจจุบันการดำเนินธุรกิจที่มีการแข่งขันกันสูงมากทำให้เกือบทุกองค์การต้องกำหนด... -
![]()
หลักการและเหตุผล การบริหารงานองค์กรยุคใหม่ ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพขององค์กรให้มีสมรรถน... -
![]()
หลักการและเหตุผล KPI เป็นเรื่องสำคัญ และเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินธุรกิจในยุคปัจจุบันที่มีการแข...
หลักสูตรมาตรฐาน ISO 9001 / 14001 / 45001
-
![]()
หลักการและเหตุผล ISO 9001 เป็นมาตรฐานสากลสำหรับระบบบริหารคุณภาพ จัดทำขึ้นโดย องค์การระหว่างปร... -
![]()
หลักการและเหตุผล การควบคุมเอกสารและการบันทึกคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรเนื่องจากเป็นเอกสา... -
![]()
หลักการและเหตุผล หลักสูตรนี้ต้องการให้ผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจในบริบทขององค์... -
![]()
หลักการและเหตุผล ตามข้อกำหนดของระบบมาตรฐาน ISO 9001:2015 ที่เปลี่ยนแปลงไปจาก ISO 9001:2008 ทำ...
บริษัท วิส บิซิเนส คอร์ปอเรชั่น จำกัด (สนง.ใหญ่)
โทร. (089) 204 5829, (065) 590 8669
